De Recruitment Optimizer
Wij zorgen voor een constante stroom aan geïnteresseerde kandidaten, zodat jij je tijd besteedt aan gesprekken in plaats van eindeloos speuren.
-
Doelgroep scherp gedefinieerd op functie, skills en regio.
-
Elke maand benaderen wij 200 profielen in deze doelgroep.
-
Structureel meer selectiegesprekken, zonder plaatsingskosten.
Binnen 30 minuten helder of de Recruitment Optimizer bij jullie past.
Wij worden vertrouwd door o.a. :
Praktische oplossing voor:
Hoe en waarom werkt het?
In 3 stappen naar gesprekken met de juiste kandidaten.
De Recruitment Optimizer zet je werving om in een horizontale flow: van scherpe doelgroep, naar campagnes die draaien en een pipeline die gevuld wordt met relevante kandidaten.
Doelgroep vaststellen
We beginnen bij je ideale kandidaat: functie, skills, regio en senioriteit. Zo weten we precies wie we willen bereiken en via welke kanalen.
Campagne live
Wij benaderen de kandidaten uit de doelgroep met de juiste boodschap en verzorgen de voorselectie voor geïnteresseerde kandidaten.
Selectiegesprekken
Jij ziet in één oogopslag welke kandidaten interessant zijn en plant direct gesprekken in. Wij zorgen voor de stroom, jij voor de selectie.
Wil je tijdens het werven het functieprofiel aanpassen of een andere functie zoeken? Dat kan! Wij zorgen dat het juiste profiel wordt benaderd.
Wat de Recruitment Optimizer je oplevert.
Geen losse acties meer, maar een schaalbaar wervingsproces dat elke maand nieuwe, relevante kandidaten oplevert voor je vacatures.
Meer relevante kandidaten in je pipeline.
Door de combinatie van een scherpe doelgroep en slimme campagnes, stroomt je pipeline vol met kandidaten die écht passen bij je rollen.
Geen afhankelijkheid meer van recruitmentbureaus.
Je werving draait in-house, met de expertise van een bureau maar zonder de plaatsingsfees.
Minder druk op HR en hiring managers.
HR hoeft niet meer ad hoc te zoeken en te jagen; wij zorgen voor de instroom, jullie focussen op de selectiegesprekken.
Grip en inzicht in elke stap van je werving.
Je ziet per rol hoeveel kandidaten in elke fase zitten en waar het eventueel stokt, zodat je gericht kunt bijsturen.
Met de Recruitment Optimizer bouw je niet alleen aan meer hires nu, maar aan een wervingsmachine waar je toekomstige vacatures ook van profiteren.
Rogier - Partner
Dit zijn de belangrijkste voordelen van de Recruitment Optimizer voor jouw organisatie.
"Je krijgt structureel meer passende kandidaten, lagere wervingskosten en veel meer rust in je wervingsproces, omdat je niet meer afhankelijk bent van losse acties of dure bureaus."
Voor organisaties die grip willen op hun werving.
De Recruitment Optimizer is ontwikkeld voor MKB-organisaties die terugkerende kantoorvacatures hebben en niet langer volledig afhankelijk willen zijn van recruitmentbureaus.
Bedrijven met terugkerende kantoorvacatures.
Je vult meerdere keren per jaar functies in zoals finance, HR, office, commerciële binnendienst of marketing en wilt een voorspelbare kandidatenstroom.
Teams die werving serieus willen organiseren.
Je wilt werving niet langer “erbij” doen, maar inrichten als een proces waar je iedere maand op kunt sturen en rapporteren.
Organisaties die minder afhankelijk van bureaus willen zijn.
Je wilt niet bij iedere hire een fee betalen, maar bouwen aan je eigen talentpool en campagnes die blijven draaien.
Bedrijven die een wervingsmachine willen opbouwen.
Je denkt verder dan alleen de vacature van vandaag en wilt een systeem neerzetten waar toekomstige vacatures ook van profiteren.
Twijfel je of jullie in dit plaatje passen? In een korte kennismaking kijken we samen of de Recruitment Optimizer de juiste volgende stap is voor jullie werving.
Doe de vacature check en ontvang een voorbeeldprofiel.
Stuur één van je openstaande vacatures in en wij laten zien welk type kandidaten we voor jou kunnen benaderen. Inclusief een concreet voorbeeldprofiel.
- Je kiest een vacature die nu belangrijk is voor jouw organisatie.
- Wij analyseren de doelgroep, regio en functie.
- Je ontvangt een voorbeeldprofiel + indicatie van de kandidatenpool.
Je zit nergens aan vast: de test laat alleen zien wat de Recruitment Optimizer voor jouw vacature kan betekenen.
→ binnen 1 dag inzicht in de kandidaten die we kunnen benaderen.
Tarief
Eén vast tarief per maand voor een structurele stroom aan geschikte kandidaten, zonder plaatsingsfees.
- Geen percentage van het jaarsalaris en geen plaatsingsfee per hire.
- Wij benaderen elke maand 200 kandidaten uit de doelgroep.
- In veel gevallen al terugverdiend zodra je één hire zonder bureaufee doet.
In een korte kennismaking kijken we of de Recruitment Optimizer past bij jouw rollen en huidige wervingsaanpak.
Wat levert € 499,- p/m mij op?
Een indicatieve vergelijking met een traditionele aanpak via bureaus en losse advertenties.
- 1 hire zonder bureaufee → vaak € 8.000 – € 15.000 bespaard.
- Minder vacature-advertenties → structurele wervingskosten omlaag.
- Eigen kandidatenpool → lagere kosten per hire naarmate je langer doorbouwt.
Exacte bedragen verschillen per salarisniveau en bureaufee, maar in veel gevallen is de investering in de Recruitment Optimizer al terugverdiend bij één hire.
Wat zeggen onze klanten?
Wij combineren meer dan 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met de kracht van moderne technologie. Wij hebben kennis van AI, automatiseringen en andere technologieën en passen deze toe om de perfecte match te realiseren.
Onze succesvolle samenwerking met internationale en nationale ‘Top Employers’ getuigen van onze expertise en betrouwbaarheid. Ook kleinere organisaties bedienen wij graag. Zo bouwen wij aan duurzame verbindingen tussen talent en organisatie, waarbij ervaring en innovatie hand in hand gaan.
Recruitment op een manier die eerlijk, betrouwbaar en transparant is.
Benieuwd of we iets voor elkaar kunnen betekenen? Vul onderstaand formulier in en we nemen z.s.m. contact met je op. Je kunt ons ook mailen op info@recrewed.nl, bellen/whatsappen op 06-52693450 of stuur ons een berichtje op LinkedIn!
