Jij als HR Professional
HR professionals moeten bij de organisatie passen, maar de organisatie moet óók bij de HR professional passen! Daarom kijken wij bij Recrewed kritisch en diepgaand naar beide zijden van de medaille.
Jouw ontwikkeling staat bij ons voorop!
Ieder persoon is uniek, met zijn of haar eigen talenten en dromen. Wij geloven niet in vastgestelde wegen, maar wel in het gezamenlijk vormgeven van een pad dat bij jou past en je naar persoonlijke groei leidt. Jouw ontwikkeling en doelen staan centraal bij ons. Alles wat we doen is maatwerk en volledig gericht op jouw ambities, talenten en groei, zowel persoonlijk als professioneel.
Aan het begin van jouw loopbaan is het belangrijk om de juiste richting te vinden, de richting die bij jou past! Daartoe stemmen we in overleg met jou af waarin je ervaring wilt opdoen, dat kunnen dus meerdere bedrijven zijn. Afhankelijk van jouw ambitie doe je daarmee niet slechts kennis op van diverse organisaties maar ontwikkel je tevens je persoonlijke vaardigheden in jouw vakgebied. Je krijgt dan ook verschillende trainingen en/of opleidingen aangeboden vanuit onze Academy. Zo kan je bijvoorbeeld ook worden opgeleid als recruiter en met de behaalde certificaten direct aan de slag gaan!
In deze fase van jouw ontwikkeling heb je kennis gemaakt met de verschillende rollen binnen het HR vakgebied. Afhankelijk van jouw interesse kan je dan ook aan de slag gaan als HR Officer, HR Adviseur of HR Business Partner. Ook in deze fase brengen we samen in kaart wat er nodig is om je kennis te verbreden of je vaardigheden verder te ontwikkelen. Dat kan intern (Recrewed Academy) of extern.
Als Senior beschik je over een juist zicht op het gehele vakgebied. Dat betekent dat jouw kennis en ervaring leidend worden bij de juiste opdrachten maar ook dat we samen jouw kennis en ervaring verder kunnen verbreden met bijvoorbeeld een Master opleiding op het gebied van Psychologie, HRM of verandermanagement. Leuk om de kennis direct mee te nemen naar je werk en er in de praktijk mee aan de slag te gaan!
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden vinden we erg belangrijk en wij bieden dan ook – naast een aantrekkelijke baan - een aantrekkelijk pakket:
· Salaris: Junior Professional: € 2.500 – tot € 3.400 | Medior Professional: € 3.400 – tot € 5.000
| Senior Professional: € 5.000+
· Vakantiegeld: 8,33%, uit te keren in één keer in mei of elke maand 1/12e deel
· Vakantiedagen om naar uit te kijken: 26 dagen per jaar
· Lease auto of NS Business Card (ook privé rijden mag)
· Pensioen: we bieden een aantrekkelijke regeling
· Opleiding en training: persoonlijk ontwikkelplan op-maat voor jou!
· Collectiviteit: wij regelen collectiviteitskorting op een pakket van een zorgverzekeraars
Waar wij voor staan
Missie: Wij leveren zichtbaar een bijdrage aan het effectiever functioneren van mensen en organisaties. Dat doen we met inzet van de juiste mensen, de juiste ontwikkeling en het juiste advies. Wij leveren maatwerk.
Visie: Ook in deze tijd van digitalisering en robotisering blijven mensen belangrijk voor organisaties. Functies veranderen maar competenties blijven “key”, wij beseffen dat. Nu en in de toekomst.
Kernwaarden: betrokken, deskundig en coöperatief met een ‘scherp oog’ voor verandering.